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GÊNESE

O LHC nasceu do sonho e firme propósito de Sebastián Sánchez, CEO da Empresa, de construir uma compania que respondesse e resolvesse uma demanda geral e coletiva, desejo e sonho da maioria das pessoas.

Ele descobriu que as pessoas sonham em viajar para lugares melhores, e queremos viajar com mais frequência, mas o fator econômico limita a todos.

Ele descobriu que viajar faz parte do estilo de vida ideal que as pessoas querem construir para si mesmas. Essa viagem a cada dia tem mais impacto em sua vida e em seu desenvolvimento pessoal.

Descobriu que ninguém oferecia uma oportunidade que aproximasse as pessoas das viagens, nenhuma empresa oferecia um sistema real, acessível e ilimitado para as pessoas viajarem para onde sonham sem depender de sua fonte de renda atual, de sua capacidade de economizar para férias.

Ele achava que construir um projeto que resolvesse esse problema seria um projeto de sucesso.

Em janeiro de 2020, ele começou a trabalhar na ideia. Depois de explorar a fundo o setor de viagens, como funcionava o canal de distribuição, ele entendeu que era possível construir o sistema que era a solução para o que a maioria das pessoas deseja. Criou um Travel Wholesaler, desenhou o Travel Club mais exclusivo e diferenciador, com benefícios únicos e um sistema que atendeu a tudo, seu Programa de Pontos Fidelidade. E fundou a LHC a empresa que através de Venda Direta (pessoa a pessoa) comercializaria a oportunidade.

Após 2 anos, um forte investimento em capital humano, tecnologia, escritórios, uma rede de fornecedores ao redor do mundo e outros recursos, o LHC abre suas portas para atender pessoas em mais de 100 países.

OBJETIVO

A empresa tem o propósito de impactar positivamente o estilo de vida das pessoas.

Aproximar as viagens das pessoas e manter uma oportunidade acessível a todos que lhes permita realizar seus sonhos de viagem, viajar quantas vezes quiserem sem que o dinheiro seja uma barreira, além de ter a oportunidade de gerar uma nova fonte de renda para sua família sobre o lucro residual e recorrente.

Servir como veículo, apoio e oportunidade de mudança positiva na vida das pessoas, melhoria de seu estilo de vida e inspiração para seu crescimento pessoal.

Criar um movimento que impacte milhões de pessoas e cause uma melhoria na sociedade, agregando valor ao mundo por uma mudança de mentalidade nas pessoas que torne este mundo melhor e mais justo.

Ser um exemplo de empresa responsável e útil, reconhecida pelos seus valores, pelas suas genuínas e boas intenções, de elevada contribuição para a melhoria da sociedade.

Ser uma inspiração para outras empresas construirem ou participarem de modelos de negócios que tornem a distribuição econômica mais justa e solidária, que sejam uma oportunidade para as pessoas.

Perpetuar ao longo do tempo como um conceito de negócio que representa um legado universal.

Ajude as pessoas a transformar seus sonhos em memórias inesquecíveis vivendo as melhores experiências.

VALORES

Nosso Sinal de Identidade

No LHC sabemos que um movimento que impacte positivamente milhões de pessoas, e cause uma melhoria na sociedade, agregando valor ao mundo e tornando-o melhor e mais justo, deve surgir do mais nobre dos Seres Humanos. Seus Valores.

A Empresa nasceu e cresce, sobre estes Pilares, os nossos Valores, e estão presentes nas nossas decisões, nas nossas relações, no nosso dia a dia, no Corporate e no Nosso Private Travel Club.

Acreditamos nas Pessoas e sabemos que esta é a forma de perseverar. Criar relacionamentos sinceros, de respeito, com humildade, com pessoas responsáveis, comprometidas, íntegras e honestas.

  • RESPONSABILIDADE

    Assumimos a responsabilidade pelas decisões que tomamos e suas consequências.
    Nossa responsabilidade começa pela Ética, pois ser responsável é sempre fazer o certo.

  • HONESTIDADE

    Sinceridade absoluta, se dissermos que faremos algo, é como se já tivesse sido feito. Falar e fazer são a mesma ação.

  • INTEGRIDADE

    Fazemos a coisa certa, mesmo quando ninguém está olhando. Somos fiéis aos compromissos.

  • MODÉSTIA

    Estamos cientes de que sempre há algo a aprender e algo a melhorar.

  • COMPROMISSO

    Total e firme em relação aos nossos objetivos ou metas, tanto pessoais como profissionais. Envolvimento e compromisso com um desafio comum implica fazer “tudo o que você tem que fazer”. Faremos isso pelos outros.

  • RESPEITO

    Respeito total por nós mesmos e respeito pela outra pessoa. Somos corteses com todos.

CORPORATIVO

Sebastián Sánchez

Founder & CEO

Javier Manceras

Chief Ethics and Strategy Officer

Sergio Sánchez

Chief Technology Officer – CTO

Ana Parrilla

Chief Product & Operations Officer